這是一篇會讓人不舒服的文章
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​過去半年來，因為經營蘋果鬥陣俱樂部，花了比較多時間在 FB，這個平台不時推播給我關於 AI 的內容。
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包含 AI 工具社群，個人品牌 AI 精進術和課程，以及好多好多的台灣教育圈的 AI 研習，我總是疑惑著：
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多數人都聚焦在工具的使用步驟，目標都放在增進效率，鮮少人在談這麼做的意義和價值。
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大家為了效率而用 AI 的出發點是忙不過來，或覺得自己不夠好，然而大家都把責任往自己身上攬，似乎沒有橫向連結去「影響」組織和制度的鬥志，甚至連念頭都沒有！
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科技已經夠進步了，為何你我還是忙不過來，不就是組織目標（業績）過多，沒必要和沒意義的瑣事過多，以及過於妄想的科技決定論，以為我們這樣那樣，就可以快點下班去逛街吃大餐！
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忙不完的煩惱、跟不上的焦慮、同儕比較的恐慌，AI 成了顯學，但這個顯學是你今天學的操作步驟，技術變化太快，你會的可能下個月就過期或完全沒必要了。
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我們只關心自己能否跟上，忘了去思考 AI 會帶給社會什麼改變，忘了去想下一代在 AI 世界需要的適應能力（我不說是競爭力），那麼 AI 世界將會是什麼樣子呢？
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更應該問的：AI 新世界「應該是」什麼樣子？
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科技是社會的建構物，不是科學技術的自然發展，我們應該要有權利也要有意願去決定它會長成什麼樣子。
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然而，我們都只關心自己 AI 技能的精進，缺乏去思考一個更自由更平等的科技社會的想像力。
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​剛看完《 血汗 AI 》一書，讓我把上述這半年來的感慨說了出來。
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這本書至少有三個理由值得一讀：
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揭開我們樂於使用的 AI 背後，是奠基在不為人知、散佈在世界各地的勞動者（包含地球能源）所撐起來的，而那些勞動者很可能就是我們下一代會過的生活。
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它是我看過對矽谷企業文化最精準描述的一本書，關於科技烏托邦的幻想、科技領導人的意識形態，以及監控社會的運作邏輯。
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裡頭還提到 AI 已經用在以巴戰爭裡來殺人，我們熟知的大型科技公司竟然有參一腳，讓人想到二戰時 IBM 和納粹的關係。
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田野資料的深入是值得一看的理由，作者群有多年和各地 AI 工人的互動經驗，充滿基進的淑世關懷，末章更提出面對《血汗AI》合理實際的策略，不像很多書只有說明而沒有行動的觀點。
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如果你看到這邊，謝謝你願意忍受不舒服看完！下方附上書末的內文，最後我還想說，不管在企業或學校，這應該是每一個教人用 AI 的教育工作者必看的書。
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​#為人工智慧提供動力的隱性人類勞工